Über uns
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Organisation und Qualität |
| Die einzelnen Marketingkonzepte der Tochtergesellschaften,
Beteiligungen, Agenturen usw. werden durch die Koordination
der Muttergesellschaft abgestimmt. Der Schwerpunkt der Muttergesellschaft
liegt im Bereich PR, Koordination der Mittel, Informationsmanagements;
in der Üernahme von Projektleitungen und die Funktion eines
Generalunternehmers. Ein Grundelement ist das P-Punkt-Netzwerk,
welches bidirektional funktioniert. |
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| Die Leistungen werden auf allen Stufen durch qualifizierte,
professionelle Mitarbeiter bzw. Organisationen erbracht. Die
gleichmässige Qualifikation ist Bedingung für ein reibungsarmes
Funktionieren des gesamten Netzwerkes bzw. der ganzen Gruppe.
Es gilt, das Potential der Mitarbeitenden so zu erkennen, zu
fördern und zu entwickeln, das der Erfolgsfaktor "Mensch" voll
genutzt werden kann. |
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| Nebst konventioneller Organisationsstrukturen verfügen
wir auch über virtuelle Organisationsteile und setzen dazu
moderne Kommunikationstechnologien und -methoden ein. |
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| Qualität ist einer unserer Erfolgsfaktoren. Wir haben in
allen Bereichen ein angemessenes Qualitätsmanagement-System
etabliert. Dort, wo es sinnvoll erscheint, werden Dienstleistungen
oder Unternehmen nach den gängigen ISO-Normen offiziell zertifiziert.
Bei der Wahl von Partnern, Lieferanten usw. verlangen wir ein
funktionierendes Qualitätsmanagement-System. Wir nutzen die
neue Philosophie der prozessorientierten ISO 9000 Revision 2000
Norm und deren aktuellen Weiterentwicklung. |
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Personen |
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| - Der Verwaltungsrat umfasst 3 Personen. |
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| - Die Geschäftsführung erfolgt durch Heinz Oftinger. |
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| Teamregeln |
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-Jeder macht aktiv mit
-die Bereitschaft, auch andere Standpunkte anzuhören
-zuhören
-anerkennen
und vertrauen
-pünktlich sein
-hart aber herzlich und gerecht sein
-offen sein für Neues
-klare, eindeutige Aufgabenverteilung
-klare Regelung der Kompetenz und Verantwortung
-jeder ist für die Qualität selbst verantwortlich
-konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge einbringen
-einander helfen
-selber überzeugt sein. |
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| Diese Teamregeln befinden sich auch auf unserem "Checklisten
- Massstab" und ist käuflich erwerbbar, um an jedem
Arbeitsplatz positiv zu wirken... |
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