Lösungen
Aufgabenstellung und Ursachen

Häufig werden nur kurz und begrenzt wirksame Lösungen aufgrund einer oberflächlichen Ursachenanalyse und einseitiger Aufgabenstellung mit grossem Aufwand realisiert.
 
Ebenso häufig enden grosse (und teure) Lösungskonzepte schlussendlich als Papiertiger in Schubladen oder werden nur zu einem Bruchteil umgesetzt. Der Grund ist oft fehlende Realitätsnähe, mangelnde Ursachenanlyse und behindernde interne "Gärtli".
 
Um dies weitgehend zu vermeiden, legen wir grösste Aufmerksamkeit auf die Eruierung der tatsächlichen Ursachen, indem wir mit höchster und vor allem breiter Kompetenz Verständnis und Unterstützung bei den "Gartenbesitzern" für eine gesamtheitliche Lösung schaffen.
 
Erst wenn für alle Betroffenen und Beteiligten ein persönlicher Nutzen sichtbar ist, entsteht die zum Erfolg notwendige Motivation und Eigendynamik.
 

Lösungsfindung
 
Bei der Lösungsfindung berücksichtigen wir in höchstem Masse, dass die notwendigen Kompetenzen möglichst "on the job" erworben werden können. Dazu dienen individuelle, praxisnahe Workshops und Einzel- und Teamcoaching.
 
Damit die Umsetzung unter allen Umständen gewährleistet ist, bieten wir alle notwendige und weitgehenden Unterstützungen:
• Management auf Zeit
• Projektleitungen
• Task Force (komplett oder Leitung)
• Schlüsselfertige Lösungen

 

Erfolgreiche Umsetzung durch:

• Rent-a-Taskforce
 
• Trainerpool
 
• Coaching, Supervision
 
• e-Learning
 
• Analysen und Infobeschaffung
 
• Erfolgsorientierte Honorare
 
• Outsourcing
 
• Tools
 
• PR / Public Affairs
 
• Umsetzungs - Workshops
 
• Training on job
 
• Spezielles Umsetzungsdesign